10Xの働き方

入社初日から
有給付与

入社月に応じて、入社日に最大10日の有給休暇を付与します。

出産サポート休暇

ご自身もしくはパートナーの出産予定日90日前から出産90日後まで、5日間の特別有給休暇を付与します。

産前・出産・育児
サポート金

産前・産後のサポートのため、最大35万円を支給します。

認可外保育園利用
サポート金

産育休取得後、復帰する際に認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合、差額の一部をサポートします。

病児保育利用
サポート金

病児保育を利用する場合、1時間あたり1,500円を支給します。

病児看護
サポート休暇

子どもの看護で休暇を取得する場合、5日間の特別有給休暇を付与します。

ベビーシッター
利用補助

就労のためにベビーシッターを利用する場合、費用の一部を補助します。

介護サポート休暇

家族の介護で休暇を取得する場合、5日間の特別有給休暇を付与します。

介護サポート金

介護休業取得時に、15万円のサポート費用を支給します。

病気休暇
（Sick Leave）

体調不良で休暇を取得する場合、5日間の特別有給休暇を付与します。

通勤交通費

オフィス出社時の交通費を、業務ニーズに応じて上限10万円／月までサポートします。

リモートワーク可・
居住地自由

業務上の必要に応じて出社や出張が可能であれば、居住地は全国どこでも自由です。

現在は日本国内に限る

リモートワーク手当

ネットワークなどの費用補助として2000円／月を支給します。

リモートワーク
環境構築サポート

自宅リモート環境整備のため入社時に機器を購入する場合、上限5万円まで購入費用をサポートします。

ディスプレイ・椅子貸与

自宅リモート環境整備のため、4Kモニターやワークチェアを希望者に貸与します。

希望デバイス貸与

業務に必要な端末・スペックを自由に選択することができます（職種問わず）。

副業可

業務に支障ない範囲で自由裁量としています。

類似事業などの場合に一部制限あり

チームビルディング
支援制度

社内コミュニケーションを促進するため、懇親会などの費用をサポートします。

部活制度

部門を超えたメンバーのコミュニケーションを促進するため、趣味で集まる「部活」制度があります。

同性婚・事実婚も
制度の対象に

各種制度におけるパートナーシップについては、入籍・事実婚・同性パートナー婚などを対象とします。

D&Iポリシーの設定

さまざまなバックグラウンドを持つ仲間たちと、すばらしいチームをつくるため、独自のD&Iポリシーを設定しています。